L’objectif de RH PERSPECTIVES est de réussir à atteindre le meilleur niveau possible de performance pour chaque collaborateur. Cependant nous proposons une formation adéquate sur

  • La mise en place d’un processus d’évaluation de la performance
  • La description des différentes étapes du processus
  • Le reporting et les tableaux de bord
  • Focus sur la préparation et l’entretien de fin d’année.