• RH PERSPECTIVES met à disposition un personnel de qualité qui se fixe comme objectif :
  • Acquérir les connaissances et les outils nécessaires à l’exercice de la fonction,
  • Une méthodologie en droit du travail,
  • Une bonne connaissance des techniques de la paie,
  • Intérim
  • De la gestion quotidienne du personnel,
  • De la gestion de la formation et des différents régimes de retraite.